Marketing-, Nachfrage- & KI-Systeme für den Mittelstand
Nutzen Sie KI, bevor es Ihre Wettbewerber tun.
Mehr Sichtbarkeit, planbare Nachfrage und Prozesse, die Anfragen und Bewerbungen zuverlässig verarbeiten.
Wenn Ihr Unternehmen morgen nicht mehr existent wäre, würde es jemand vermissen?
Gute Unternehmen verschwinden heute nicht, weil sie schlecht arbeiten. Sie verschwinden, weil sie nicht konsequent wahrgenommen werden & den digitalen Wandel nicht mitgehen.
Aufmerksamkeit ist die Währung unserer Zeit.
Der Mittelstand verliert nicht an Qualität. Er verliert den Anschluss.
Entscheidungen über Kunde und Bewerber fallen digital. Lange bevor ein Gespräch stattfindet.
Gute Unternehmen scheitern heute selten an ihrer Leistung.
Sie scheitern daran, dass sie nicht konsequent wahrgenommen werden und dass daraus entstehende Nachfrage im Alltag nicht sauber verarbeitet wird.
Kauf- und Bewerbungsentscheidungen werden digital vorbereitet.
Doch Zuständigkeiten, Erreichbarkeit und Prozesse stammen oft aus einer anderen Zeit.
Das Ergebnis: Anfragen gehen verloren, Teams werden überlastet, Entscheidungen verzögern sich. Nicht weil zu wenig getan wird, sondern weil nichts verbunden ist.
Das zentrale Problem
Viele Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen, aber nicht, wo sie anfangen sollen.
Der Druck ist spürbar. Digitale Kanäle, neue Technologien, verändertes Kunden und Bewerberverhalten, alles passiert gleichzeitig.
Was fehlt, ist selten Einsatz oder Wille. Was fehlt, ist Orientierung.
Maßnahmen entstehen isoliert. Entscheidungen werden vertagt oder parallel getroffen. Und obwohl überall gearbeitet wird, entsteht kein klarer Fortschritt. Nicht, weil zu wenig getan wird. Sondern weil das Entscheidende fehlt: ein verbindender Rahmen.
1. Digitalisierung und KI sind präsent, aber ohne klare Richtung
Überall hört man, was möglich wäre. Automatisierung. KI. Systeme.
Doch niemand weiß, was wirklich sinnvoll ist, was Risiko ist und womit man anfangen kann und sollte. Entscheidungen werden vertagt. Aus Angst, falsch zu investieren.
Stillstand durch Unsicherheit ist teurer als jede falsche Entscheidung.
2. Wir wissen, dass wir sichtbarer sein müssten, aber es passiert nicht oder nicht konsequent
Social Media steht auf der Liste.
Recruiting auch.
Digital sowieso.
Doch im Alltag rutscht es immer wieder nach unten.
Nicht aus Desinteresse, sondern aus Überforderung im digitalen Dschungel.
3. Alles fühlt sich nach Arbeit an, aber nicht nach Fortschritt
Tools, Kanäle, Ideen: alles vorhanden.
Aber Übergaben sind unsauber.
Zuständigkeiten wechseln.
Entscheidungen ziehen sich.
Und Wachstum erzeugt Stress statt Kontrolle.
Nicht zu wenig Einsatz, sondern zu wenig zukunftsfähige Struktur.
4. Neukunden kommen, aber nicht planbar
Mal kommen Anfragen. Mal gar nichts.
Empfehlungen tragen, bis sie es nicht mehr tun.
Marketing fühlt sich zufällig an.
Budget wird eingesetzt, aber nicht steuerbar.
Und es gibt keinen Kanal, der planbar & wiederholbar funktioniert.
5. Bewerbungen bleiben aus oder passen nicht
Offene Stellen ziehen sich.
Oder es kommen Bewerber, die nicht passen.
Man investiert Zeit – und führt Gespräche ohne Ergebnis.
Der Betrieb wirkt nach außen nicht greifbar.
Und im Wettbewerb gewinnt der, der präsent ist.
Recruiting scheitert selten am Markt – meist am Auftritt und Prozess.
Wie wir das lösen?
Hurtz Arculus:
Das Betriebssystem für Effizienz, Sichtbarkeit und Nachfrage.
Digitale Sichtbarkeit ist heute Voraussetzung. Nachfrage entsteht früher und verteilt sich über mehrere Kontaktpunkte. Das eigentliche Risiko liegt nicht in fehlender Aufmerksamkeit, sondern in fehlender Struktur nach dem Erstkontakt. Wenn Sichtbarkeit, Nachfrage, Erreichbarkeit und interne Abläufe nicht bewusst miteinander geführt werden, entsteht operative Überlastung statt Wachstum.
Hurtz Arculus® ist das Betriebssystem, mit dem wir diese Führung gemeinsam mit Ihnen herstellen.
Es beschreibt nicht, was einzelne Maßnahmen leisten sollen, sondern wie Sichtbarkeit, Nachfrage, Erreichbarkeit und interne Abläufe gemeinsam gedacht und geführt werden.
Menschliche Erfahrung, klare Prozesse und KI greifen dabei nicht nebeneinander, sondern ineinander, entlang eines durchgängigen, durchdachten und erprobten Ablaufs. Vom ersten digitalen Kontakt bis zur strukturierten Entscheidung im Unternehmen.
Sichtbarkeit & Content-Systeme
Ihre Zielgruppe entscheidet heute digital. Lange bevor ein Gespräch stattfindet. Wir bauen Content- und Präsenzsysteme, die Kunden & Mitarbeiter zu Fan´s verwandeln und Ihr Unternehmen regelmäßig sichtbar machen.
Planbare Nachfrage
Empfehlungen tragen – bis sie es nicht mehr tun. Wir machen Nachfrage steuerbar: mit Performance-Marketing, klarer Vorqualifizierung, sauberen Touchpoints und Contentbranding.
RECRUITING & BEWERBER-SYSTEME
Top-Talente bewerben sich nicht bei Unternehmen. Sondern bei Marken, die sichtbar, stark und vertrauenswürdig sind. Wir machen Sie zur ersten Wahl: Wir bauen Recruiting-Systeme, die Sichtbarkeit, Employer Branding und Vorqualifizierung verbinden – damit Bewerbungen nicht dem Zufall überlassen bleiben, sondern strukturiert entstehen.
ERREICHBARKEIT & KONTAKT-SYSTEME
Sichtbarkeit erzeugt Kontakte – Geschwindigkeit entscheidet über Abschlüsse. Wir bauen Voice- und Chat-Systeme, die Anfragen rund um die Uhr annehmen, vorqualifizieren und sauber ins System übergeben. Damit kein Lead, keine Bewerbung und kein Kunde verloren geht.
KI-INTEGRATION & SCHULUNG
KI ist kein Tool, das man „einführt“. Es ist ein Arbeitsprinzip, das Prozesse entlastet – wenn es richtig geplant ist. Wir kommen ins Unternehmen, zeigen realistische Use-Cases, setzen die ersten Anwendungen um und liefern eine klare Roadmap – bis hin zu internen KI-Assistenten für Wissen, Angebote und wiederkehrende Aufgaben.
CRM & PROZESS-AUTOMATISIERUNG
Viele Betriebe haben Kanäle. Was fehlt, ist ein System, das alles verbindet. Wir schaffen klare Zuständigkeiten, Follow-ups und saubere Übergaben in CRM & Automationen – damit jede Anfrage nachvollziehbar bearbeitet wird und Entscheidungen nicht liegen bleiben.
Für wen das gedacht ist
Das digitale Spielfeld hat sich verschoben.
Und viele gute Unternehmen stehen noch am alten Rand.
Wir arbeiten mit Unternehmen, die verstanden haben:
Entscheidungen über Kunden und Bewerber fallen heute digital, lange vor dem ersten Kontakt.
Sichtbarkeit entsteht ständig, aber nicht automatisch in die richtige Richtung.
Künstliche Intelligenz kommt nicht irgendwann. Sie ist bereits Teil des Alltags – ob man sie nutzt oder nicht.
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Gute Bewerber suchen nicht mehr – sie wählen aus.
Wir liefern
Aufmerksamkeit.
Reichweite.
Bewerber.
Verantwortung.
Sichtbarkeit.
Leads.
Systeme.
Ki Schulungen
Community.
Ki Systeme.
Automatisierung.
Fan´s.
Prozesse.
Ergebnisse.
Ergebnisse, die wir reproduzieren.
Mehr Sichtbarkeit in 90 Tagen
Bis zu 800h Zeitersparnis im Monat
Höhere Bewerberqualität
Analysierte & erprobte Daten
Wenn wir übernehmen, bleibt kein Platz mehr für Zufälle - nur für Resultate.
HURTZ ist die Antwort auf das digitale Zeitalter:
HURTZ ARCULUS® vereint KI und menschliche Expertise.
Wir helfen mittelständischen Unternehmen, den Übergang ins digitale Zeitalter strukturiert zu meistern: mit Kurzvideo-Sichtbarkeit, planbarer Nachfrage und Prozessen, die Anfragen sauber aufnehmen und weiterführen.
Warum Wir anders sind?
Wir verstehen Ihr Geschäft – nicht nur Ihre Werbung
Wir reden nicht in Fach-Chinesisch. Wir setzen uns in Ihre Welt, verstehen Ihre Abläufe und bauen Systeme, die sich in Ihren Alltag einfügen, statt ihn komplizierter zu machen. Mit Erfahrung aus über 18 Branchen und dem Know-how von mehr als 15 spezialisierten Experten erhalten Sie nicht nur Strategien, sondern einen Pool aus Experten und Branchenerfahrungen, sowie tiefgehende Einblicke in Ihre Märkte, die messbare Ergebnisse liefern.
Premium-Content, der Ihre Marke unverwechselbar macht
Von Social-Media-Kurzvideos in Kinoqualität bis hin zu zielgerichteten Kampagnen: Wir zeigen nicht nur, dass es Sie gibt – wir machen klar, warum man sich für Sie entscheiden sollte und zeigen der Welt wer Sie sind.
Ihre externe Abteilung, nicht nur ein Dienstleister
„Wir sind nicht gebucht – wir gehören zum Team.“ Hurtz Consulting integriert sich nahtlos in Ihre Abläufe, spricht die Sprache Ihrer Branche und übernimmt Verantwortung wie ein internes Department.
Experten von Mensch & Maschine in perfekter Symbiose
Wir kombinieren die Erfahrung eines eingespielten Expertenteams mit der Präzision modernster KI-Systeme. Jede Entscheidung stützt sich auf reale Daten aus Millionen bis Milliarden getesteten Inhalten und Strategien & wird fortlaufend optimiert.
Revolutionäre KI‑Systeme, die Ihr Unternehmen zukunftssicher machen
Von intelligenten Voice Agents, vollautomatisierten Workflows, bis zu Schulungen: Wir verbinden modernste KI‑Technologien mit Ihrer Unternehmensstrategie, um Prozesse zu beschleunigen, Kundenbeziehungen zu stärken und neue Umsat- & Kostensparzpotenziale zu erschließen.
Keine tiefgreifende Branchenkenntnis
Viele Agenturen liefern Standardlösungen, die Ihr Tagesgeschäft nicht wirklich verstehen. Die Folge: Kampagnen, die an Ihrer Realität vorbeigehen und keine nachhaltige Wirkung entfalten.
Austauschbarer Content ohne Identität
Massenproduktion statt Markeninszenierung: Inhalte, die weder Ihre Einzigartigkeit zeigen noch im Gedächtnis bleiben – und dadurch keine echten Fans oder loyale Kunden aufbauen.
Reiner Dienstleister, kein Partner
Projekte werden abgearbeitet, statt Verantwortung für Ihr Wachstum zu übernehmen. Ohne tiefe Integration in Ihre Abläufe bleibt Potenzial ungenutzt.
Technik und Mensch arbeiten getrennt
Kreative Ideen und technische Umsetzung laufen oft nebeneinander her, statt sich zu ergänzen. Ohne die Verbindung aus Strategie, Emotion und präziser Datennutzung bleiben Ergebnisse hinter den Möglichkeiten zurück.
Veraltete oder ungenutzte KI-Potenziale
Moderne Technologien bleiben ungenutzt oder werden nur oberflächlich eingesetzt. Chancen zur Prozessautomatisierung, Umsatzsteigerung und Kundenerlebnissen der nächsten Generation bleiben auf der Strecke.
Wie läuft eine Zusammenarbeit
mit uns ab?
Planbar. Persönlich. Punktgenau. In 3 klaren Schritten zur Umsetzung:
Erstgespräch
Passt unser System zu Ihrem Unternehmen?
In einem ersten, ehrlichen Austausch prüfen wir gemeinsam, ob und wie unsere Systeme in Ihrem Unternehmen sinnvoll wirken können.
Denn: Wir arbeiten nur mit Unternehmen, bei denen wir echten Impact erzielen können.
Analyseworkshop
Problem verstehen. Ziel definieren. System zusammenbauen.
Gemeinsam mit unseren Experten entwickeln wir eine klare Strategie, um Ihre größten Engpässe zu lösen – von Content über Recruiting bis hin zu KI-Integration. Fundiert. Individuell. Umsetzbar – mit klarer Priorisierung.
Umsetzung
Vom Konzept zur Realität, mit messbarem Output
Ob Social-Media-Kampagnen in Kinoqualität oder intelligente KI-Systeme:
Wir setzen ausschließlich um, was Ihrer Zielerreichung dient – mit einem eingespielten Team aus Experten, Strategen und Kreativen.